公司拖欠工资不能超过多久

公司拖欠工资不能超过一个月。依据《劳动法》规定,企业需按时支付工资,拖欠将影响员工权益,可能导致员工生活困难及信任危机,严重时需承担法律责任。
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公司拖欠工资需处理。操作如下:1. 与公司协商,要求支付;2. 协商不成,向劳动监察大队举报,并提供证据;3. 或向法院申请支付令,法院将依法处理。
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公司拖欠工资,常见处理方式有协商、举报或申请支付令。应先尝试与企业协商;协商无果则向劳动部门举报;或直接申请支付令,根据具体情况选择最合适的方式。
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