公司试用期一个月没签合同,上了七天班能否获

能获得工资。依据《劳动合同法》,用工即建立劳动关系,应支付7天工资。不支付将违反法律,影响劳动者权益及企业信誉。
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可要求支付工资或提起劳动仲裁。建议先与用人单位协商,无果后再考虑劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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能获得工资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,收集工作证据;3.向劳动仲裁机构提起仲裁,要求支付工资及可能的补偿。
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