实习期结束后离职,老板不发剩余工资合法吗?

不合法。实习期离职老板应发剩余工资,依据《劳动法》等规定,不支付工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响个人生活和职业发展。
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可投诉或协商。离职后老板不发工资,常见处理方式是向当地劳动监察大队投诉或与公司协商解决。建议先尝试协商,无果后再投诉。
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不合法。处理方式如下:1.与老板协商,明确工资发放时间和方式;2.若协商无果,收集工作证据,如工时记录、合同等;3.向当地劳动监察大队投诉,提交证据材料;4.等待调查处理,必要时可寻求法律援助。
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