公司倒闭或转让怎么赔偿

公司倒闭或转让需按经济补偿标准赔偿员工。依据《劳动合同法》，公司倒闭应支付员工经济补偿金，标准为每工作一年赔偿一个月工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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公司倒闭或转让的常见处理方式为协商赔偿或诉讼维权。若公司愿意协商，可与公司就赔偿金额进行谈判；若协商不成，员工可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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公司倒闭或转让需赔偿。操作方式：1. 确认公司状况，是否确实倒闭或转让；2. 与公司协商赔偿，依据工作年限等计算赔偿金额；3. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；4. 向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，要求赔偿。