单位社保不按工资总额全交怎么办

单位社保未全额缴纳违法，可投诉要求赔偿。依据《社会保险法》，单位未全额缴社保，员工可向劳动保障部门投诉，要求赔偿。未及时处理，可能导致员工社保权益受损，退休待遇降低等严重后果。
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对于单位社保不按工资总额全交，常见处理方式是投诉与协商。可先与公司协商要求补缴，协商无果再去劳动监察部门投诉。根据具体情况选择最适合的处理方式。
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单位社保不全交，处理方式如下：1. 与公司沟通，要求按工资总额补缴社保；2. 公司拒绝，则收集证据，如工资条、社保缴纳记录；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 等待劳动监察部门调查处理，必要时可申请仲裁或诉讼。