零时工扣工资合法吗

不合法。单位无故扣零时工工资违法，依据《劳动法》，用人单位应足额支付劳动报酬。未及时支付，劳动者有权向劳动部门投诉或申请仲裁。严重后果可能导致企业面临法律制裁，影响企业信誉。
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常见的处理方式有向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位沟通协商；协商无果，再向当地劳动监察大队投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁；仲裁不服，可提起诉讼。
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扣零时工工资不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同，向劳动监察部门投诉；3. 劳动监察部门处理不当，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。