辞退补偿金签字后发现给少了,可以重新要求补

可以重新要求补偿。依据《劳动法》,若用人单位未按规定支付辞退补偿,员工有权要求补足。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
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常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果,建议选择劳动仲裁来维护自身权益,确保得到公正裁决。
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可以要求补偿。操作如下:1.与用人单位沟通,指出补偿金不足;2.收集证据,如劳动合同、薪资证明等;3.若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,若仍不满意可诉诸法院。
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