法定节假日给发工资吗

法定节假日应发工资。依据《劳动法》,法定休假日用人单位需依法支付工资,未支付则违反法律规定,可能影响员工权益及企业信誉。
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法定节假日应发工资。操作如下:1. 查看劳动合同是否明确法定节假日工资条款;2. 与雇主沟通,要求按法律规定支付;3. 若沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁不满,可诉诸法院,维护合法权益。
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法定节假日工资问题,常见处理方式是确认劳动合同中是否明确,并与雇主沟通解决。如有争议,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先协商解决。
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