退休人员兼职的法律规定是怎样的？

退休人员可以兼职，法律未禁止。但只能建立劳务关系，无法建立劳动关系。《劳动合同法》等规定，退休人员兼职不受劳动法保护，应明确劳务关系避免纠纷。若未明确关系，可能导致权益受损，如工资被拖欠难以维权。
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退休人员可兼职。处理方式：1.明确兼职性质为劳务关系，非劳动关系；2.签订书面劳务合同，详细约定工作内容、时间、报酬等；3.注意合同中的争议解决条款，选择仲裁或诉讼方式；4.如遇纠纷，及时咨询律师并保留证据。
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退休人员兼职常见处理方式为签订劳务合同。选择时需考虑合同内容是否明确双方权利义务，以及争议解决方式。对于重要条款，应详细约定并咨询专业律师，确保合同合法有效。