应届生考上公务员后原单位拒绝解除三方协议如

考上公务员可解除三方协议,原单位拒绝可依法处理。依据《劳动合同法》等,三方协议非劳动合同,考上公务员属合理解除,单位应配合。不及时处理可能影响公务员入职,造成损失。
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应届生可如此处理:先与原单位沟通,说明考上公务员需解除协议。若沟通无果,向劳动监察部门投诉,请求介入调解。必要时,准备证据起诉至法院,要求解除协议并赔偿损失。
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处理原单位拒绝解除三方协议,可协商、投诉或起诉。先尝试与原单位友好协商;协商不成可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可提起民事诉讼。
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