2011年工作,到现在工龄多少年

您的工龄自2011年起算,至今已有一定年数。《劳动合同法》等规定工龄从用工之日算起,是员工权益的重要依据。不及时确认工龄,可能影响社保缴纳、休假权益等。
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工龄计算通常依据工作档案或社保记录。建议查询个人社保缴费记录或咨询单位人事部门,以准确确认工龄。不同方式各有优劣,根据个人情况选择。
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工龄自2011年算。操作:1. 查阅社保缴费记录,确认连续工作年限;2. 咨询单位人事,了解具体工龄计算方式;3. 如有异议,可申请劳动仲裁或咨询律师,确保权益不受损。
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