写离职协议时，离职日期要怎么写？
景宁县取保候审律师
2025-05-02
离职日期应写公司批准日期或离职手续办结日。依据《劳动法》，未提前通知要承担赔偿责任。不及时处理会影响离职流程和手续办理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职日期视情况定。具体操作：1.双方协商一致，直接写协商后的日期。2.员工提前申请，写提出申请30日后的日期。要注意符合法律规定。3.离职手续未办结，写手续办理完成的日期。避免纠纷，要确保日期明确。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职协议常见处理方式：写提出申请30日后的日期或协商日期。选择时要考虑实际离职时间和公司审批流程。依据不同情况，选择合适方式。
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