八级工伤医疗补助金是多少

八级工伤医疗补助金标准由省、市规定，一般为11个月工资。根据《工伤保险条例》，八级工伤可获一次性伤残补助金，合同终止或解除时，还有工伤医疗补助金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。
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处理八级工伤医疗补助金，可协商、调解或仲裁诉讼。选择方式需考虑效率与公正，协商不成可寻求调解，仍无果则通过仲裁或诉讼解决，以确保权益得到保障。
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八级工伤补助金处理如下：1. 首先与用人单位协商，达成赔偿协议；2. 协商不成，可申请劳动仲裁委员会调解；3. 调解无效，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，依法维权。