转岗工资怎么调整

转岗工资需双方协商调整。依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者可协商一致变更薪资,并采用书面形式,各执一份。不及时处理可能导致劳动争议或影响员工权益。
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转岗工资调整需协商或按公司规定。处理方式有:与HR谈判、参考公司转岗制度、或寻求劳动仲裁。选择时应考虑合法性、公平性及个人权益。
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转岗工资需调整。操作:1.与用人单位沟通,明确薪资调整方案;2.若公司规定明确,按制度执行;3.无明确制度时,应协商并签订书面协议;4.协商不成,可申请劳动仲裁维护权益。
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