如何处理打工时工资被拖欠的情况?

工资被拖欠应投诉劳动监察部门。依据《劳动保障监察条例》,单位拖欠工资属违法行为,需限期支付并可能加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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处理拖欠工资常见方式有投诉劳动监察、协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与单位协商,无果后再向劳动监察部门投诉或申请仲裁,最后考虑诉讼。
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工资被拖欠应行动。操作如下:1.与单位沟通,要求支付;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供证据;3.仍不解决,可申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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