12315能否帮助解决欠薪问题？

12315主要处理消费纠纷，欠薪问题建议向劳动部门反映。根据《劳动法》等规定，欠薪属于劳动纠纷，应向劳动行政部门举报或申请仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解决欠薪问题常见方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商调解，无果后向劳动行政部门举报，仍不解决则申请仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
欠薪可这样处理：1.协商：与雇主直接沟通，寻求和解。2.调解：向调解组织申请，促成双方达成协议。3.举报：向劳动行政部门举报，由其责令雇主限期改正。4.仲裁：向仲裁委员会申请，通过仲裁解决争议。5.诉讼：对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。