劳动公司实习3个月后未分配工作，我应该怎么做？

实习3个月未分配工作，可咨询公司或考虑维权。根据《劳动合同法》，试用期应签劳动合同，未分配工作可能违反规定。不及时处理，可能影响你的权益保护和未来职业发展。
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对此情况，你可先与公司沟通了解原因，或向劳动部门咨询。若沟通无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，需根据具体情况和证据充分性决定。
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实习未分配工作，应这样做：1.与公司HR沟通，了解未分配原因，提出合理诉求。2.若公司不予理睬，收集实习证据，向当地劳动监察部门投诉。3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。操作时需保留好所有相关证据。