现在要被辞退了,补偿应该怎么算?

60岁被辞退且9年未交社保,应获经济补偿。依据《劳动合同法》,补偿按工作年限算,每满1年付1月工资。未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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处理此问题常见方式为协商或仲裁。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本,仲裁虽耗时但更具权威性。
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可获补偿。操作如下:1.收集工作证明、工资单等证据;2.与单位协商,要求按《劳动合同法》支付补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,如不满可进一步诉讼。
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